近日，临沂商城物流集团部室牵头负责人竞聘大会召开。临沂商城集团有关部室负责人、物流集团主要负责人及领导班子成员出席会议并担任评委，集团本部全体人员参加会议。

本次竞聘严格按照商城集团有关规定和物流集团竞聘方案，坚持“公平、公正、公开和择优”的原则。竞聘领导小组对报名人员进行资格审查，确保竞聘者符合条件。竞聘者通过抽签顺序依次上台，以PPT形式围绕个人基本情况、工作业绩、岗位认知、优劣势分析、未来工作规划等内容进行详细论述，并现场回答评委提问。最终胜出者将进入组织考察与公示环节，试用考核合格后正式履职，确保选人用人科学规范。

竞聘现场气氛热烈，竞聘者充分展现了勇于突破自我、敢于担当的精神风貌，充分体现了物流集团人才选拔的活力和透明度。下一步，物流集团将持续践行人才强企战略，进一步拓宽员工职业发展通道，营造“能者上、平者让、庸者下”的干事创业氛围，为“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部员工提供更加广阔的展示平台和发展空间，为集团全面可持续发展提供坚实的人才保障。