7月2日上午，商城集团2025年第二季度员工转正述职会议在1716会议室召开。各相关部室负责人参加会议，各有关部室、子公司拟转正员工参加汇报。

会上，拟转正员工围绕个人履历、试用期内的岗位职责履行情况以及未来工作计划依次进行述职汇报，全面展示了个人工作能力与职业规划。参会领导根据述职内容，对每一位员工进行了现场点评，并就其岗位职责、专业技能、团队协作等方面进行深度提问，通过互动交流进一步考察员工综合素质。

本次述职汇报既是员工试用期工作成效的全面检验，也是集团人才管理规范化、科学化的重要体现。下一步，集团将持续优化人才培养机制，通过公开、公平、公正的评估机制，在激发员工成长动能、强化职业发展规划的同时，为集团持续引进和培养优秀人才提供坚实保障。